______________________________________________________________________________________________________
СВЕДЕНИЯ
о вакантных должностях
муниципальной службы, имеющихся в администрации муниципального
образования Плавский район
№ п/п |
Наименование структурного
подразделения |
Наименование должности |
Количество вакантных
единиц |
1 |
Отдел по муниципальной
службе, кадрам и общим вопросам |
Главный специалист |
1 |
2 |
Отдел по развитию местного
самоуправления и взаимодействию с муниципальными
образованиями |
Главный специалист |
1 |
3 |
Отдел сельского хозяйства |
Главный специалист |
1 |
Информацию о замещении вакантных
должностей муниципальной службы можно получить:
Отдел по муниципальной службе,
кадрам и общим вопросам
Телефон: (848752) 2-20-30
Начальник отдела по муниципальной
службе, кадрам и общим вопросам
Нашиванко Валерий Васильевич
______________________________________________________________________________________________________
Перечень
заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу
или её прохождению
(приложение N2 к приказу Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
14 декабря 2009 г. № 984н)
|
|
Наименование заболеваний |
Код
заболеваний |
|
|
|
|
|
по
МКБ - 10 |
I.
Психические расстройства и
расстройства поведения |
(со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися |
болезненными проявлениями) |
Органические, включая симптоматические, психические |
FОО
- FО9 |
расстройства |
|
|
Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства |
F20
- F29 |
Расстройства настроения |
|
|
F30
- FЗ9 |
Расстройства привычек и влечений |
|
F63 |
Умственная отсталость |
|
|
F70
- F79 |
II.
Психические расстройства и
расстройства поведения, связанные
с
употреблением психоактивных веществ |
|
Психические расстройства и расстройства поведения,
связанные с
употреблением психоактивных веществ |
FI0
- F19 |
|
|
III.
Болезни нервной системы |
Эпилепсия |
|
|
|
|
G40 |
Медицинская
документация Учетная форма
№ 001-ГС/у
Утверждена приказом
Минздравсоцразвития России
от № |
Заключение
медицинского учреждения о
наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на
муниципальную службу или её прохождению
(Приложение № 3 к приказу
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н)
от «___»______________20 г.
1. Выдано
_________________________________________________________
(наименование и адрес
учреждения здравоохранения)
2. Наименование, почтовый адрес
органа муниципального образования*, куда
представляется Заключение
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Фамилия, имя,
отчество____________________________________________
(Ф.и.о., муниципального
служащего либо лицо, поступающего на муниципальную службу)
4. Пол (мужской/ женский)*
__________________________________________
5. Дата рождения
__________________________________________________
6. Адрес места жительства
___________________________________________
7. Заключение
Выявлено наличие (отсутствие)
заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу
или ее прохождению*.
Должность врача, выдавшего
заключение ________ ____________________
(подпись)
(Ф.И.О.)
Главный врач учреждения
здравоохранения________ ___________________
(подпись)
(Ф.И.О.)
Место печати
* Нужное
подчеркнуть
______________________________________________________________________________________________________
Условия и порядок
поступления на муниципальную
службу
в администрацию муниципального
образования Плавский район
Условия и порядок поступления на
муниципальную службу в администрацию муниципального образования
Плавский район основаны на положениях Федерального закона от 02
марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской
Федерации», Закона Тульской области от 17 декабря 2007 №
630-ЗТО «О регулировании отдельных отношений в сфере
муниципальной службы в Тульской области».
Право поступления на
муниципальную службу
На муниципальную службу в
администрацию муниципального образования Плавский район вправе
поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18
лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и
соответствующие квалификационным требованиям, установленным
законодательством о муниципальной службе к должностям, на
которые они претендуют.
Поступление гражданина на
муниципальную службу
Поступление
гражданина на муниципальную службу для замещения должности
муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса, за
исключением случаев, установленных действующим
законодательством. Конкурс заключается в оценке
профессионального уровня претендентов на замещение должности
муниципальной службы, их соответствия установленным
квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
При объявлении конкурса на
замещение вакантных должностей муниципальной службы в
администрации муниципального образования Плавский район на
официальном сайте муниципального образования Плавский район
под рубрикой «Конкурсы на замещение вакантных должностей», а
также в газете «Плавская новь» размещается информация о
приеме и перечне необходимых документов для участия в конкурсе,
указывается предполагаемая дата и порядок проведения конкурса.
Претенденту на замещение
должности муниципальной службы в администрации муниципального
образования Плавский район может быть отказано в допуске к
участию в конкурсе в связи с ограничениями, установленными
Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской
Федерации».
Ограничения, связанные с
муниципальной службой
1. Гражданин не может быть принят
на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может
находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным
или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в
законную силу;
2) осуждения его к наказанию,
исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по
должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в
законную силу, а также в случае наличия не снятой или не
погашенной в установленном федеральным законом порядке
судимости;
3) отказа от прохождения процедуры
оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и
иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение
должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на
замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой
муниципальным служащим должности муниципальной службы связано
с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее
прохождению и подтвержденного заключением медицинского
учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких
заболеваний и форма заключения медицинского учреждения
устанавливаются уполномоченным Правительством Российской
Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства
(родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья,
сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если
замещение должности муниципальной службы связано с
непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из
них другому;
6) выхода из гражданства
Российской Федерации или приобретения гражданства другого
государства;
7) наличия гражданства другого
государства (других государств), если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных
документов или заведомо ложных сведений при поступлении на
муниципальную службу;
9) непредставления установленных
Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской
Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) несоблюдение ограничений,
нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных
Федеральным законом "О противодействии коррупции".
2. Иные ограничения, связанные с
поступлением на муниципальную службу и ее прохождением, за
исключением ограничений, указанных в части 1, устанавливаются
федеральными законами.
3. Ответственность за несоблюдение
ограничений, предусмотренных частью 1, устанавливается
Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской
Федерации» и другими федеральными законами.
Квалификационные требования при
поступлении на муниципальную службу в администрацию
муниципального образования Плавский район
В число
квалификационных требований при поступлении на муниципальную
службу в администрацию муниципального образования Плавский район
входят требования к уровню профессионального образования, стажу
муниципальной службы или стажу (опыту) работы по
специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к должностям муниципальной службы
устанавливаются в соответствии с классификацией должностей
муниципальной службы.
Требования
к уровню профессионального образования
В число
квалификационных требований к должностям муниципальной службы,
входит наличие высшего профессионального образования.
В число
квалификационных требований к младшей группе должностей
муниципальной службы входит наличие среднего профессионального
образования, соответствующего направлению деятельности.
Требования
к стажу муниципальной службы (или стажу (опыту) работы по
специальности
Квалификационные требования к
стажу муниципальной службы по специальности и к должностям
муниципальной службы в зависимости от классификации должностей
муниципальной службы предусматривают:
1) для высших должностей
муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее
шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
2) для главных должностей
муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее
четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) для ведущих должностей
муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух
лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
4) для старших и младших
должностей муниципальной службы - без предъявления требований
к стажу.
Требования
к профессиональным знаниям и навыкам
Требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей, установлены решением Собрания
представителей муниципального образования Плавский район от 20
мая 2006 № 37/263 «Об утверждении квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной службы в администрации
муниципального образования Плавский район» и включаются в
должностные инструкции муниципального служащего.
|